亚马逊和谷歌打响抢人大战 招3.9万人(图)


谷歌和亚马逊在美国纽约展开了一场人才争夺战 11月13日,亚马逊宣布,将在纽约增加25000个工作岗位,在美国北弗吉尼亚州增加另外25000个工作岗位,同时,谷歌首席财务官11月12日也在华尔街日报举办的DLive会议上表示,谷歌计划在接下来10年内,在纽约增加14000个工作岗位 据华尔街日报11月13日报道,虽然两家公司对人才的争夺将会非常激烈,不过它们对员工也有各自特别的要求据劳动力分析公司燃烧瓶科技(Burning Glass Technologies)为华尔街日报做出的分析,两家公司偏向于不同的编程语言和技术路线 亚马逊拒绝对纽约的具体招聘计划做出评论谷歌发言人没有回应置评请求 据燃烧瓶对两家公司过去12个月发布的岗位进行分析,亚马逊发布的超过42000份职位中,需求最多的三个岗位是软件开发工程师、软件开发经理和解决方案架构师同期谷歌发布的14000个职位中,需求最多的三个岗位是软件开发工程师、项目经理和市场经理 亚马逊需要更多精通微软C#语言和Java的软件工程师,它还在寻找有经验的面向对象分析和设计的专业人事——亚马逊网络服务(AWS)的业务正是帮助托管其他公司存在云中的数据 而谷歌希望招募更多懂Linux和Javas***的人,以及两家公司都需要擅长使用Python编程的人才Python通常用于大数据项目,但谷歌62%的软件工程师岗位要求使用Python,亚马逊只有36%,全美范围内只有19%的雇主需求Python人才 亚马逊和谷歌超过五分之一的软件工程师岗位要求机器学习技能,全美范围这个比例不足3%两家公司63%的软件工程师岗位需要会用C++语言,该语言通常用于打造应用和操作系统,全美范围内这个比例只有13% 据华尔街日报报道,亚马逊曾经表示,要设立一个第二总部,创造50000个工作岗位,但公司后来改变了计划,在美国纽约市、华盛顿特区和北弗吉尼亚州之间的郊区两地设立两个总部,以确保在多个地区都能获取科技人才亚马逊创始人兼首席执行官杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)在一份声明中称:“这两个地点能够使我们吸引世界级的人才,
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